建構
建立一個志同道合的小組，您就可以每週獲得您整個小組業績的建構獎金。
資格考核
在進入考核之前，您需要建立一個穩健的小組並填寫一份品牌代表考核意向書。當這一切都準備妥當，我們會給您一個與您的新責任相符的名銜 — 考核中品牌代表。
品牌代表考核
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第一個月（QBR1）
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第二個月
（QBR2）
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第三個月
（QBR3）
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第四個月
（QBR4）
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第五個月（QBR5）
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第六個月
（QBR6）
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分享業績區塊
（至少）
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4
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建構業績區塊
（至少）
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2
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2
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2
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2
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2
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2
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（在連續六個月期間考核需至少累計 12 個完整的建構業績區塊，
其中至少4個分享業績區塊）
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- 考核期一週到六個月。
- 於考核期間一旦完成12個建構業績區塊，其中至少4個必須是分享業績區塊，次週即可晉升為品牌代表。
- 或者，您可以在自2020年10月1日起的資格考核期間的任一曆月內通過完成4個分享業績區塊的方式（以下稱為“超級提速計劃”）來完成資格考核。如果您沒有通過這種方式完成考核，您仍可以繼續採用在連續6個曆月完成12個建構業績區塊（其中4個是分享業績區塊）的方式來完成考核。詳情請見《獎勵提速計劃修正內容》。
