共事的人存在愛和互信,才能齊心邁向成功。李莉莉(Lily) 與姐姐李美美(MayMay) 和姐夫李景康(Toby) 一同經營直銷,家人之間的默契讓三人合作得天衣無縫。他們認為團隊精神就應該像個大家庭,無分彼此,互愛互助,向着共同目標進發,這股力量將能令眾人一同達至理想。Lily 早於大學時期, 經同學介紹下認識NU SKIN;由於自己有意學做生意,便抱着發展興趣的心態開始經營直銷。「那時候沒想太多,只覺得有機會跟名師學習,又可有多些時間與大學時期的好朋友在一起。」開始做直銷商不久,她便要往上海公幹,於是請姐姐MayMay 幫忙照顧團隊,MayMay 因而加入NU SKIN。本身從事市場營銷的MayMay 初時並不了解這門事業,後來被NU SKIN 正面的企業文化感染,成為了全職直銷商,更介紹了丈夫Toby 一同經營直銷。
各司其職 互相補足
三人一同管理團隊, 各自負責不同崗位,Lily 在會計方面經驗豐富, 分析能力特別強, 主要負責制定團隊的經營策略和目標。MayMay 擅於處理人際關係, 主力負責協調夥伴之間的合作,鞏固彼此的關係,並加強培訓工作。Toby 是兼職直銷商,主要負責團隊各項支援工作。他說:「一家人經營直銷的好處,就是大家可以無分彼此,很有默契地合力管理團隊,發揮互相補足的作用。有時MayMay 不能抽空做培訓,我便可補上。在分工合作方面更容易和順暢。」
對待夥伴如家人
May May認為夥伴之間的相處, 正需要像家人一般的感情作維繫。「一家人齊心協力, 就可以排除萬難,勇往直前。我們很重視與團隊上下建立家人般的深厚感情, 希望可以互相關懷扶持, 並能抱持共同理念,齊心達成目標。曾經與夥伴到外地開拓市場,我們一起找地方落腳,一起添置日用品,一同解決各種生活上的問題。大家的相處好比家人一樣,甘苦與共,這份情比金錢更可貴。」展望將來,三人希望能與團隊一同進步,發展領導技巧,更希望把愛延伸至夥伴的家庭,甚至是整個社會。他們深信愛和關懷,是心靈健康的關鍵,只有對別人付出愛,才能造就真正的健康快樂。