經常容光煥發的Savio與Renai當年獨具慧眼,看準了如新龐大的事業機會,一路上不斷突破及提升自己,百折不撓,終獲得人人稱羨的成果。
Savio原本在全球三大電訊公司任職,收入豐厚。但他洞悉到打工無論多成功,升遷去留始終身不由己;創業相對較自由,卻勢必牽涉大量風險,而失敗了便要從頭再來,極不划算。如新事業則截然不同,他說:「這門生意可以由自己作主,公司更為我們承擔所有風險,一旦搭上如新『順風車』,就能在世界各地建基立業,發展空間無窮無盡。此外,我們付出的一點一滴努力都可累積,實屬難得。」認清如新的種種優勢後,他遂決定跳出傳統框框,全情投入這大家庭。
同具先見之明的Renai曾經營美容院,回報可觀。後來她漸漸體會小本生意實在難敵大財團,背靠一般人也能參與的跨國企業才是致勝之道,而實力雄厚的如新就正是不二之選。最教她折服的是公司的優質產品。考獲3個國際美容執照資格的她,深知如新產品的成分,令她信心十足。因此,她毅然捨棄輝煌事業,在如新的廣闊天空下馳騁。
在如新有形形色色的人,各人的背景、性格、信念都不盡相同,要與他們合作,甚至帶動他們,絕非容易。Savio與Renai的秘訣是真誠溝通,尤其是做好聆聽這一環,充分了解他人的想法及需要,再加上體諒及接納,便有助互相緊扣、互相借力。Renai說:「接觸的人多了,久而久之我看人能更透徹及準確,在發掘人才方面越趨進步。」過去凡事重分析、講證據的Savio如今待人接物也更富彈性,因而換來美滿的人際關係。他雀躍地道:「以前我從未想過自己可與各界成功人士交流及切磋,並成為一個能激勵別人的領袖,如新使我的人生變得精彩!」
視野遠大的Savio與Renai已訂下清晰目標,兩人說:「我們希望栽培出100位直銷主任,亦即協助100人改善生活。我們將以香港為基地,全力開發東南亞及其他市場,務求最終成為創業名人 IV。」當然,讓子女健康快樂地成長,一家人和諧幸福才是他們畢生的追求。