2015(2016羅馬旅遊)白金寰宇領袖考核
白金寰宇領袖考核
1) 於2015年12月(小組銷售業績,加上G1至G6銷售業績)組織業績(OV)達500,000。
2) 在一個月曆年內,必須6個月擁有16個第一代「合格的獨立主任」。
3) 於2015年12月保持藍鑽頭銜,擁有12個「合格的獨立主任」。
4) 發展至少一位G1新星。
5) 與去年(2014年12月)基準線相比,讓組織內的主任人數增加(G1至G6)至少100位。
考核中的白金寰宇領袖,如下線紅寶到寰宇領袖線增加100位或以上組織主任,考核中的白金寰宇領袖可以依下線紅寶至寰宇領袖帳號的層級,而決定可計算新主任的人數,累計規則如下:
紅寶以上,有100+ 下線主任增長
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由此線最多可算的增加主任人數
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G1紅寶以上
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50
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G2紅寶以上
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40
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G3紅寶以上
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30
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G4紅寶以上
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20
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G5 紅寶以上
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10
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G6紅寶以上
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0
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· 累計主任必須仍是在考核白金寰宇領袖的G1-G6組織中。
· 累計紅寶或以上主任,只能算可獲獎金層級中的主任。
· 休息月主任、重整主任、降級主任、及BB帳號,將不計算於此機準線、或增加的主任成長數量。
· 2015年12月,是決定今年增加主任成長數的最後一個月。
白金寰宇領袖的層級,將依以下所達到的,搭配以上的要求而定:
· 1 星白金寰宇領袖:1位G1新星
· 2星白金寰宇領袖:2位G1新星
· 3星白金寰宇領袖:3位G1新星
· 4星白金寰宇領袖:4位G1新星
白金寰宇領袖獎品
下傳統獎項標,並且祝您們的成功的同時,我們也正準備著以下固有獎項會與更多特別獎勵一同頒發,並將依寰宇領袖旅遊的地點來決定。
1) 1 星白金寰宇領袖: Truman Hunt白金寰宇領袖胸針。
2) 2星白金寰宇領袖: Sandie Tillotson獨家設計女性手提包、或男性袖扣。Sandie的禮物於旅程中才會揭曉,將帶來興奮的驚喜。
3) 3星白金寰宇領袖:Steve Lund精美名牌鋼筆。
4) 4星白金寰宇領袖:Blake Roney精美名牌手錶。
所有4星白金寰宇領袖,將於寰宇旅遊的前兩天,先抵達羅馬享受專有活動,並在活動中獲得4星白金寰宇領袖及Blake Roney精美名牌手錶。
所有1-3星白金寰宇領袖(包含前一天抵達的4星白金寰宇領袖),會在寰宇領袖旅遊的一天前抵達羅馬,享受專有活動,並收到1-3星白金寰宇領袖創辦人獎品。